El Grupo Temper cuenta como principal activo con más de 420 profesionales. Formamos, así, un perfil laboral multidisciplinar, promoviendo el primer empleo.

Buscamos, principalmente, ingenieros técnicos o superiores con preferencia en Industriales y/o de Telecomunicaciones, titulados técnicos en ciclos formativos en áreas de Electricidad y/o Electrónica, y profesionales de otras titulaciones como Empresariales, Marketing…

En el Grupo Temper potenciamos a las personas dinámicas, proactivas, con capacidad de relación y autonomía, orientación al cliente y al logro y abiertas al cambio.

Valoramos, también, el conocimiento del inglés y, para algunos puestos, del alemán, por el carácter internacional de muchos de nuestros proyectos desarrollados.

El Grupo Temper cree en las personas y por eso promovemos la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) cuidando la estabilidad, el confort físico, ambiental y psicológico en todos los puestos de trabajo. Así está establecido desde 1978, con disposiciones tan de actualidad como "Planes de compensación flexible, retribución fija y variable anual en base a objetivos fijados de mutuo acuerdo, formación continua, plan de promoción económico y profesional, jornada continua los viernes y horario de verano hasta las 15:00h, revisiones médicas anuales, complemento de prestaciones en Incapacidad temporal, etc"